Online Marka Yönetimi yani yeniMarka Artık bir Mecburiyet
Kuralları başkaları değiştirmeden önce sen kendin değiştir!
Kısaca tüm bu odaklanılması gereken konular ve bu konularda daha yeni yeni gelişen konseptler düşünüldükçe pazarlama departmanlarının işi zor gibi gözüküyor. Fakat aslında pazarlama dünyasındaki bu değişimler pazarlama ve marka yaratma konularında bizim gibi geri kalmış ülkeler için büyük bir fırsat yaratmakta. İşin zor tarafı bu konulara gerçekten hâkim, doğru insan kaynağını, doğru yapılandırılmış ve doğru amaçlara yönelmiş projelerle birleştirmekte. Eğer bu doğru yapılanmayı sağlayabilirsek, Türkiye gelecekte çok daha düşük bütçelerle bugün rekabet etmeyi düşünmeyeceğimiz markaları bile dize getirebilir ve dünya pazarında kendisine yepyeni bir yer edinebilir.Bu yeni alanlara girerken bunların bir “teknoloji” veya bir “trend” olduğunu düşünerek zaman kaybetme lüksümüz artık yok. Çünkü bu konseptlerin tek farkında olan ülke biz değiliz. Çin ve Hindistan markalaşmaya geçerken bu verimli stratejileri gittikçe daha etkin kullanıyor. Treni kaçırdıktan sonra arkadan bakmamak için bugün hemen şirketinizin markalaşmadaki yönünü değiştirin ve “yeniMarka” trenine daha çok geç olmadan gereken önemi verin. Kim bilir belki bazı şirketler için bu yakalanabilecek son trendir?
Benjamin Franklin’in “Değişimi bitirdiğin an bitmişsindir” sözü yeniMarka açısından şirketlere güzel bir öğüt vermekte. Değişimden korkabiliriz, fakat cesur olunmadan da iş dünyasında pek bir şey kazanılmıyor Bu arada yeter ki cesur ve câhil olmayalım, çünkü birçok cesur atılımlar ülkemizde bilgi eksikliği dolayısı ile şirketlere verim yaratmaktan çok zarar yaratmaktalar. Dolayısıyla bu işlere girerken doğru ekipleri etrafımızda toplama becerisini de göstermek ana başarı faktörü olarak öne çıkmaktadır.
Bu gelişmelerin eşiğinde Pazarlama’da değişen bir paradigma ortaya çıkmıştır. Pazarlamanın değişen paradigması hakkında MarkaStrateji.com’da yayınlanan bir yazımı paylaşmak istiyorum.